院屬單位(部門)主題教育見成效系列報道(四)
    2019-08-28 09:26  作者:黨群辦2019-08-28  作者:黨群辦

    導語: 我院自6月10日全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,在省委主題教育第十二巡回指導組的悉心指導、嚴格要求下,各項工作穩步扎實開展。院黨委堅持上下聯動,傳導壓力,院屬單位(部門)黨組織迅速行動起來,堅持以問題和效果為導向,緊緊圍繞學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實要求,結合本單位實際,全面深入開展主題教育,取得明顯成效。院主題教育領導小組辦公室將陸續推出院屬單位(部門)主題教育見成效系列報道。本期,介紹院果樹所、環藝所、科管部主題教育檢視問題整改落實情況。


    真抓實改見成效——院果樹所主題教育整改落實情況

            自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,院果樹所按照省委及院主題教育工作相關要求,結合實際,制定所主題教育工作方案、召開工作會議、開展系列調研、組織專題報告會,將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落貫穿主題教育全過程。堅持問題導向,針對重點難點問題,進行真抓實改,并取得了一定實效。
            針對黨建工作落實不到位的問題立行立改。為落實選優配強黨支部帶頭人的要求,果樹所4個在職黨支部于6月底完成了換屆選舉,選舉產生的黨支部書記均由具有良好政治素質、業務能力強的部門負責人擔任,實行“一崗雙責”,有利于更有效的推進黨建工作和業務工作融合開展,把黨建工作落到實處。對擔任所屬支部書記及支委的黨員,另外給予一定的崗位績效工資。
            針對存在懶散現象、“精氣神”不足的問題立行立改。一是加強教育,提高思想認識。組織干部職工赴連州開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習教育活動,先后參觀了抗日名將馮達飛紀念館和我所老一輩專家黃志文紀念碑等。在紅色精神、老一輩農科人艱苦奮斗、服務“三農”事跡的感召下,大家接受了一次思想的洗禮,進一步增強了的歷史使命感和社會責任感,提升了干事創業的精氣神。二是加大對科技產出獎勵。制定了《廣東省農業科學院果樹研究所科技創新與服務“三農”獎勵標準(2019年修訂)》,在院獎勵標準基礎上,加大了對科研立項、科技成果、科技平臺建設和服務“三農”等的獎勵力度。對長期沒有科技產出的同志由所班子和管理部門約談,共同尋找原因。三是組織謀劃申報一批大項目,爭取保持人年均經費40萬以上。四是抓項目實施檢查。定期組織匯報,督促項目實施,保證及時驗收。五是加強組織紀律建設,嚴肅所內會風會紀。印發了《廣東省農業科學院果樹研究所關于進一步嚴肅會風會紀的通知》,明確會議請假制度、規范會場紀律、落實懲罰措施,以提振我所職工的精神面貌和改善工作作風。
            針對調整學科設置和拓展新興學科的問題立行立改。一是保持所學科整體基本穩定,繼續做強傳統優勢學科(如育種、栽培等)。二是積極調整學科,逐步拓展新的樹種和研究方向。對于從事大宗水果、年齡超40歲的科技人員,探索“1大+1小”,拓展研究范圍,擴大研究方向;在院新興學科團隊基礎上,專門引進人才,組建果品保鮮與營養團隊。
            針對青年科技人員成長較慢的問題立行立改。一是加大人才引進與培養力度。制定了《廣東省農業科學院果樹研究所人才基金管理暫行辦法》,多方籌措專款專用于人才引進和人才培養,今年引進了一位學科帶頭人和一名優秀博士。二是設立所長基金。主要用于支持和鼓勵青年科技人員按照個人興趣開展科學研究。三是采取適當保障措施。對新入職的博士,前兩年保持其獎勵性績效工資不變,還可以根據其科研產出取得的成果參與獎勵分配。四是鼓勵青年科技人員出國培養和合作研究。
             針對服務“三農”收效差的問題立行立改。一是積極組織專家對接產業園,取得新突破,牽頭對接的新會陳皮國家產業園、四會沙糖橘產業園等都獲得科技支撐合同費300萬元,目前已經到位230萬元。二是加大服務“三農”獎勵的力度,專門設立服務“三農”獎勵,年獎勵金額30萬元。三是改進服務形式,改變過去講講課、在地頭指點指點等傳統的方式,聯合建立全產業鏈服務團隊。

    對標對表找差距 邊學邊改促發展——院環藝所認真落實主題教育做好“一所一策”頂層設計

            在深入推進“不忘初心,牢記使命”主題教育過程中,院環藝所勇于直面存在的問題,認真查找差距,立行立改,以整改促發展,群策群力,做好研究所“一所一策”頂層設計工作。
           思想是行動指南,為進一步破除環藝所多年以來彌漫的“等靠要”思想,營造干事創業的工作氛圍。環藝所黨總支以“大學習、大研討”的形式,利用一周的時間先集中學習,四位所領導做專題發言,將全所干部職工以黨支部為基本單元分成四個研討小組進行研討、認真梳理了制約環藝所高質量發展存在的一系列問題。為解決融合式黨建、學科設置與人才隊伍、科技成果轉化、科技支撐產業發展等制約所高質量發展的問題,院環藝所立足實際,群策群力,以制訂“一所一策”為抓手,在各部門形成的“一室一策”、“一司一策”的基礎上,認真編撰環藝所事業發展的“一所一策”。
            一是主動把握發展戰略和發展機遇。環藝所把積極投身創新驅動發展戰略、鄉村振興戰略、“一帶一路”戰略、粵港澳大灣區建設發展機遇,提出今后2年的中心工作要緊扣省委省政府現代農業產業園、“一鎮一業”、“一村一品”和產業扶貧等工作,要求在繼續做好科技支撐韶關翁源蘭花、陽江江城綠蘿、湛江麻章花卉、茂名沉香等4個農業產業園的基礎上,主動對接其他有意向申報產業園的縣市,主動切入珠三角自籌資金的廣州從化,佛山順德、南海、高明,中山橫欄等產業園。主動為“千村示范,萬村整治 ”、“全域旅游示范縣 ”、“省際廊道建設”、“粵港澳大灣區宜居宜游”等專項工作提供科技支撐。爭取再設立1-2個專家工作站或研發機構,服務當地花卉產業;每年派出2-3名科技人員駐派到分院、促進中心或專家工作站。
            二是盤活好現有的人才、成果、基地、種質資源、雜志媒體、蘭花協會和產業聯盟等發展資源。為適應農業現代化、切合國家和省委省政府加強基礎和應用基礎研究、滿足人們追求新奇特異花卉品種和美好生活以及全產業鏈科技支撐需要,拓展和探索“1+N”發展模式,學科設置上蘭花和特色花卉學科以育種和分子機理、栽培、智能設施、大數據、信息化發展,創意農業以栽培應用和功效機理、育種、設施、大數據、信息化發展。統籌蘭花、特色花卉、創意農業三個研究部門的均衡發展,提高競爭力。所科技服務收入、所的投資分紅等收入,優先用于學科團隊建設配套、博士/博士后等人才基金配套、科研產出獎勵、設立所長基金和完善科研開發平臺。
    著力打造花卉品種和技術示范推廣體系,自2020年起,每個學科團隊每年篩選1-2個品種或核心技術,每個品種繁殖5000株種苗,對接5-6家志同道合的產業園和企業,進行品種和技術的推廣示范,召開品種和技術現場推廣或展銷會,增強科技成果轉化能力和橫向項目爭取能力。
            三是大力抓好科技開發工作,為事業發展提供經濟保障。切實做好國家重點研發專項、省重點研發專項以及各級科研項目、橫向項目的申報、立項、實施工作,實施項目經費立項“一二三四五”戰略,每年爭取獲得科研經費不低于1500萬元,繼續加強基礎研究與應用基礎研究,每年爭取國家和省自然科學基金2項以上。實施研究部門與所屬公司無縫對接,促進公司發展,增加研究室和研究組的經濟實力。各個所屬公司主動對接鄉村振興發展戰略,積極參與現代農業產業園、“一村一品”和“一鎮一業”、美麗鄉村建設、農民豐收節、休閑農業和鄉村旅游等工作,積極開拓承接三產融合業務。
            四是黨建引領,為事業發展提供堅強的政治保障。運用靈活多變的形式強化學習,把黨支部工作與部門業務工作結合,加強思想認識,提高政治站位,將支部組織生活開展到田間地頭,與地方農技人員、農業企業技術人員、農戶共同開展黨建活動,聽取農業生產一線人員的聲音,增強黨員科技創新服務“三農”的緊迫感、使命感及信心決心;積極探索與地方農業機構或企業黨組織結對共建,切實掌握科技創新服務“三農”的任務和目標,力爭在志同道合的企業合作掛牌“博士工作站”,發揮人才蓄水池效用。結合環藝所崗位實際和業務,繼續推進“共產黨員先鋒崗”、“五好黨支部”創建等和開展模范機關創建等活動;充分發揮群團組織作用,積極組織和參與文體活動,提高參與度,增加經費支持,增強農科文化特色。
                                多措并舉、扎實推進——院科管部認真推進主題教育整改落實

            院科研管理部在“不忘初心,牢記使命”主題教育活動期間,部門上下統一思想、凝聚共識,在對標農業現代化需求如何拓展研究領域等方面深入思考;緊跟科技成果與知識產權改革步伐,認真學習和掌握科技成果與知識產權最新政策變化;積極響應省委省政府關于粵港澳大灣區建設部署,不斷推進與深化我院與香港、澳門地區的農業科技合作。結合部門工作實際,多措并舉,扎實推進,并取得一定成效。
            針對如何拓展學科建設的問題立行立改。堅持“科技創新 服務三農”的根本宗旨,緊緊圍繞農業供給側結構性改革、鄉村振興戰略和農業現代化發展需要,完善學科組織模式。繼續支持動物營養、功能食品、香蕉遺傳改良、果蔬加工、優質雞遺傳育種、蠶桑資源綜合利用等5個攀峰、8個優勢、12個特色、10個培育共計35個學科團隊建設,組建了7個新興學科團隊,加強基礎和應用基礎研究,注重青年學科帶頭人的培養,密切國際科技合作和交流,緊跟產業發展需求拓展研究方向,保持在學科研究領域中的領先地位。隨著農業供給側結構性改革深入和鄉村振興戰略實施,農業現代化發展對科技需求日益增強,實施新興學科拓展計劃,培育新興交叉融合學科,拓展一批大跨度研究領域,重點支持分子生物育種與生物信息學、表觀遺傳學、設施農業和農業裝備、智能農業與信息農業、水產養殖與疫病防控、農產品貯運保鮮、農業廢棄物資源化利用、鄉村產業經濟、農業生態與安全9大新興學科建設。目前已啟動相關程序,擬支持約20項農機農藝結合方向的科技項目。
            針對如何獲取更多更高層次科技成果的問題立行立改。一是加強科技成果凝練,組織召開院科技成果評價工作,邀請行業內有影響力的專家為我院科技成果的組織和凝練提出意見和建議,為申報高層次科技獎勵蓄力。二是認真學習科技成果改革精神,及時組織院內科管和科研人員參加相關培訓工作,將最新的科技成果改革政策快速傳達至一線科研人員和科管人員。三是繼續實施院國家重大科技成果培育專項,培育和凝練重大科技成果,催生國家級科技成果獎勵。2019年度我院2個項目通過形式審查,其中1個項目進入會評。四是繼續提高院科技創新獎勵標準,不斷激勵科研人員科技創新積極性,加速產生更多科技成果。五是積極推薦我院專家申請加入省科技獎勵評審專家庫,通過參加獎勵評審及交流,不斷提升自身成果的水平。
             針對如何促進粵港澳大灣區農業科技合作的問題立行立改。一是簽訂合作協議,落實粵港澳大灣區農業科技合作。與香港中文大學簽署合作協議,共建“粵港澳大灣區農業與食品研究中心”。與香港大學簽署合作協議,在畜禽疾病防控方面開展研究。二是積極推動人員互訪,推動多層次交流合作。組團赴香港開展農業科技交流,就“粵港澳大灣區農業與食品研究中心”建設、合作研究內容、人才培養等方面進行了深入探討,推動合作深入發展,落到實入。邀請港澳知名高校專家和企業界人士來院訪問交流,與相關院屬研究所圍繞不同研究領域開展學術交流和合作探討,全力推動粵港澳科技農業科技合作。三是與港澳企業開展合作,促進農業科技成果轉化。充分利用農業科技創新成果轉化服務優勢,主動對接港澳企業,為企業發展提供技術扶持。與香港靈芝培植中心有限公司合作,開展“靈芝現代工廠化栽培技術研究”和“食藥用菌技術推廣及科普知識宣傳”。與香港裕豐食品公司等香港企業合作,研究保障產品安全的微生物快速檢測、防腐保鮮、殺菌及包裝技術,建立全程質量控制體系。

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